|
|
Seminerler
“Evrim Çalkavur
ve meslektaşlarının çalışması, öğrenen organizasyon oluşturma
yolundaki pratik araçların gelişiminin dünyadaki en iyi
örneklerinden birisidir. Uzun yıllardır Türk firmalarında öğrenen
kültür oluşturmak için çalışmalar yapıyorlar. Evrim ile tanıştığını
bildiğim herkes onun adanmışlığı, enerjisi ve yeteneğinden
etkilenmektedir. Bu kitaplar ve program ile onun ve meslektaşlarının
çalışmaları daha yaygın hale gelecektir. ”
PETER M. SENGE /
22 NİSAN 2005
Öğrenen Organizasyon Uygulama Takımları çalışması 4 Master Danışman
Koç tarafından yürütülmektedir: Evrim Çalkavur, Yavuz Durmuş, Ömer
Uzun, İsmet Bayar.
İLKELERİMİZ
Çalışmalarımızı aşağıdaki ilkeler yönlendirir:
Ölçülebilir iş
sonuçlarına yönelik çalışmak:
Projelerimiz kısa bir süre içinde kendilerine yapılan yatırımı
karşılamakta ve kuruma ölçülebilir katma değer sağlamaya
başlamaktadır.
Danışmana
bağımlılık yaratmak yerine organizasyon içinde yayılımı ve
devamlılığı sağlayacak kapasiteyi geliştirmek:
Öğrenen Organizasyon Uygulama Takımları somut ve ölçülebilir
projeler ile ilerler, ancak asıl katkıyı takım çalışması yapan,
bilginin paylaşıldığı ve eyleme dönüştüğü sosyal ilişki ağlarının
açık olduğu, vizyonun paylaşıldığı ve ortak amaç duygusu yarattığı,
kolektif zekanın geliştirildiği, sürekli dönüşümü ilke edinmiş,
olumlu ve yapıcı ilişkilere dayalı bir kurum kültürü yaratarak elde
eder. Ölçülebilir projeler, orta ve uzun dönemde çok daha önemli ve
kalıcı sonuçlar alabilen bir kurum kültürü yaratmanın birer aracı
olmaktadır.
Uygulama
sürecini birlikte yaşayarak, öğrenmenin gerçekleşmesine destek
olmak:
Öğrenen organizasyonların beş disiplini ve araçları bir kurum için
son derece önemli yetkinlikleri yerleştirmektedir. Ancak bunların
öğrenilmesi ve günlük yaşam içinde uygulanması, somut projeler
etrafında belli bir süre uygulanmaları ile mümkün olmaktadır.
Organizasyonların, yurt içinde ve dışında benzer çalışmalar yapan
diğer organizasyonlarla biraraya gelmelerine ve deneyimlerini
paylaşmalarına olanak sağlamak
Yönetim ve işletme alanındaki yenilikleri takip etmek ve bu
yeniliklere katkı sağlamak
GELİŞİM VE
DENEYİMLERİMİZ
Öğrenen Organizasyon Uygulama Takımları programının gelişimi aşağıda
özetlenmiştir.
• 1996
Öğrenen Organizasyon Eğitimlerinin başlaması

• 1998
Peter Senge ve Nick Zeniuk’un Türkiye’ye davet edilmesi

• 1998
“Takım Halinde Öğrenme Laboratuvarı” lisansının alınması

• 1998
Takım Halinde Öğrenme Laboratuvarı uygulamalarının başlaması

• 2000
Peter Senge ile Öğrenen Organizasyon çalışması yapan firmaların
biraraya getirilmesi. Böylece, “Society For Organizational Learning
(SoL)” Türkiye çalışmalarına başlanması

• 2001
Mısır’da Nick Zeniuk ile birlikte Öğrenen Organizasyon
Workshoplarının yapılması

• 2001
Mısır’da 6 firmada MDI işbirliği ile Takım Halinde Öğrenme
Laboratuvarlarına başlanması ve 3 Mısırlı Danışman yetiştirilmesi

• 2001
Hollanda’da düzenlenen Society for Organizational Learning
toplantısına Türkiye’yi temsilen katılım

• 2002,
Peter Senge ile birlikte Mısır’da Executive Champions Workshop’unun
verilmesi

• 2002
Çin 1. Uluslararası Organizasyonel Öğrenme konferansına katılım

• 2002
Şili’de Umberto Maturana’nın The Biology of Human Matrix and Biology
of Love programına katılım

• 2003
Knowledge and Innovation Network (KIN) sponsorluğunda Larry Rhodes
ile birlikte Türkiye’deki ilk Social Action Research çalışmasını
Beksa Çelik Kord ve Tavaş Yem’de gerçekleştirilmesi

• 2003
Knowledge and Innovation Network (KIN) sponsorluğunda Istanbul’da
Nick Zeniuk, Goran Carstedt ve Larry Rhodes’in konuşmacı olarak
katıldığı “Bilmenin ve Eylemin Doğası” konferansının
gerçekleştirilmesi

• 2003
Malezya’da Peter Senge ile birlikte “Öğrenen Bir Organizasyon İnşa
Etmek” konferansının verilmesi

• 2004
Malezya Mayban Fortis’te yürütülen çalışmalar

• 2005
Çin’de danışman koç yetiştirilmesi

• 2005
Öğrenen Organizasyon Uygulama Takımları Sponsor Kitabı, Koç Kitabı
ve Seminer Kitabı’nın yazımı ve DVD’lerinin hazırlanması

• 2005
Gulf Society for Organizational Learning konferansına Peter Senge
ile birlikte konuşmacı olarak katılım

•
2003-2005 yıllarında Türkiye’de devam eden çalışmalar
|
|
|