GERÇEK YOLCULUK
KENDİNE YAPILAN YOLCULUKTUR

 

 
 
    Yavuz DurmuşSeminerler | Simurg | Yaşayarak Öğrenme | Boğaziçi Üniversitesi

    Haberler | Çözüm Ortaklarımız | İletişim | Ana Sayfa | English

Seminerler

İletişim Seminerleri

Ben Kimim

Biz Bilinci

Duygusal Zeka

Etkin Dinleme ve Geri
  Bildirim Teknikleri


Geçmişte Oluşmuş
   Kırgınlıkların Temizlenmesi

İletişim Grubları

Spontane Çalışması

Takım Oluşturma

Temel İletişim

Yaşayarak Öğrenin İletişim

Lider
Yönetici Seminerleri

Değişim Yönetimi, Eğitimi

Geliştiren Yönetici

Hedeflere Göre Liderlik

Kendine Yönelik Liderlik

Kurumsal Değerleri
  Belirleme ve Yayma
  Çalışması


Liderlik Becerileri
  Çalışması


Liderlik Yaratan Dil

Motivasyon Yönetimi
  Eğitimi


Sıradışı Yaşam

Stres Yönetimi

Toplantı Yönetimi

Yaratıcılık Yönetimi

Yaşantılı Lider Eğitimi

Yaşantılı Yönetim
   Becerileri


Yönetim Yaklaşımları

Zaman Yönetimi

Ne Dediler

 

Duygusal Zeka

Amaç :
Yalnızca entelektüel zekanın kullanıldığı ilişkilerde, iş ortamlarında beklenen verimin elde edilemiyeceği bilinmektedir. Bu çalışmada , katılımcıların, duygusal zekanın kullanımı ve yaşanması yönünde donanmaları amaçlanmaktadır.

İçerik :
• Duygu nedir?
• Duyguların keşfedilmesi ve ifade edilmesinin günlük yaşamdaki yeri
• Duygusal zeka ve zihinsel zeka arasındaki ilişki
• Beş varoluş boyutu ve duygusal zeka arasındaki bağ
• Kişinin gereksinimleri ve duygusal zeka arasındaki bağ
• Duygusal okuryazarlık ve insan ilişkileri
• Kurumlarda duygusal zeka, zihinsel zeka ilişkisi ve denge

Yöntem :
Anlatım, örnek olay, yaşayarak öğrenme

Süre :
2 gün

Ön Koşul :
Yok

Katılımcı Profili :
İşletme bünyesinde çalışan tüm personele yöneliktir.

 
  Y A V U Z D U R M U S .C O M   2 0 0 6  |  DESIGN I 4E REKLAM ( active media )