GERÇEK YOLCULUK
KENDİNE YAPILAN YOLCULUKTUR

 

 
 
    Yavuz DurmuşSeminerler | Simurg | Yaşayarak Öğrenme | Boğaziçi Üniversitesi

    Haberler | Çözüm Ortaklarımız | İletişim | Görüşme Talep Formu | Ana Sayfa | English

Seminerler

İletişim Seminerleri

Ben Kimim

Biz Bilinci

Duygusal Zeka

Etkin Dinleme ve Geri
  Bildirim Teknikleri


Geçmişte Oluşmuş
   Kırgınlıkların Temizlenmesi

İletişim Grubları

Spontane Çalışması

Takım Oluşturma

Temel İletişim

Yaşayarak Öğrenin İletişim

Lider
Yönetici Seminerleri

Değişim Yönetimi, Eğitimi

Geliştiren Yönetici

Hedeflere Göre Liderlik

Kendine Yönelik Liderlik

Kurumsal Değerleri
  Belirleme ve Yayma
  Çalışması


Liderlik Becerileri
  Çalışması


Liderlik Yaratan Dil

Motivasyon Yönetimi
  Eğitimi


Sıradışı Yaşam

Stres Yönetimi

Toplantı Yönetimi

Yaratıcılık Yönetimi

Yaşantılı Lider Eğitimi

Yaşantılı Yönetim
   Becerileri


Yönetim Yaklaşımları

Zaman Yönetimi

Ne Dediler

 

İletişim Grubları

Amaç :
Katılımcıların kendilerini ve diğer katılımcıları tanımaları için zemin oluşturmak, ‘Biz nasıl grubuz?’ sorusuna yanıt bulmak, grup içi iletişimi ve etkileşimi arttırmaktır. Grup kimliği, iletişim, paylaşım, çatışma noktaları ile ilgili fartkındalıklar yaratmak, katılımcılara grubu nasıl etkiledikleri ve gruptan nasıl etkilendikleri ile ilgili içgörü kazandırmaktır.


İçerik :
• Kendini tanıma
• Diğer kişileri tanıma
• Grubu tanıma
• İletişim
• Güven
• Paylaşım
• Farklılıklar ve benzerlikler
• Grup kimliği


Yöntem :
Tartışma, örnek olay, oyun, ödev, yaşayarak öğrenme

Süre :
24 saat ( Haftada 3 saat, toplam 8 hafta sürecektir.)

Ön Koşul :
Yok

Katılımcı Profili :
İşletme bünyesinde çalışan tüm personele yöneliktir.

 
 
  Y A V U Z D U R M U S .C O M   2 0 0 6  |  DESIGN I 4E REKLAM ( active media )