Yavuz DurmuşSeminerler | Simurg | Yaşayarak Öğrenme | Boğaziçi Üniversitesi

    Haberler | Çözüm Ortaklarımız | İletişim | Ne Dediler ? | Ana Sayfa

Seminerler

İletişim Seminerleri

Ben Kimim

Biz Bilinci

Duygusal Zeka

Etkin Dinleme ve Geri
  Bildirim Teknikleri


Geçmişte Oluşmuş
   Kırgınlıkların Temizlenmesi

İletişim Grubları

Spontane Çalışması

Takım Oluşturma

Temel İletişim

Yaşayarak Öğrenin İletişim

Lider
Yönetici Seminerleri

Değişim Yönetimi, Eğitimi

Geliştiren Yönetici

Hedeflere Göre Liderlik

Kendine Yönelik Liderlik

Kurumsal Değerleri
  Belirleme ve Yayma
  Çalışması


Liderlik Becerileri
  Çalışması


Liderlik Yaratan Dil

Motivasyon Yönetimi
  Eğitimi


Sıradışı Yaşam

Stres Yönetimi

Toplantı Yönetimi

Yaratıcılık Yönetimi

Yaşantılı Lider Eğitimi

Yaşantılı Yönetim
   Becerileri


Yönetim Yaklaşımları

Zaman Yönetimi

 

Toplantı Yönetimi

Amaç :
İşlerimizin yapılabilmesi için toplantılar yararlı olmakla birlikte, genellikle uzun sürmesi, gündemin karmaşık olması ve ilgisiz kişilerin katılmasından dolayı üretken olmaktan çıkarlar. İyi planlanmamış, gereksiz yere yapılan, amacı iyi belirlenmemiş toplantılar da pek işe yaramazlar. Bu eğitimin amacı etkin bir toplantı yönetimiyle zaman kaybını ortadan kaldırmaktır.

İçerik :
• Toplantı öncesi
  • Toplantının amacı
  • Toplantı yerinin belirlenmesi
  • Toplantı öncesi hazırlıklar
  • Toplantı gündeminin oluşturulması
• Toplantı esnası
  • Etkili tartışma teknikleri
  • Bilgi aktarımı
  • Toplantı katılımcılarının yönetimi
  • Fikir birliği ve sonuç oluşturulması
  • Eylem planı hazırlanması
• Toplantı sonrası
  • Toplantı etkinliğinin değerlendirilmesi
  • Eylem planının uygulanması

Yöntem :
Anlatım, tartışma, örnek olay, oyun, yaşayarak öğrenme

Süre :
1 gün

Ön Koşul :
Yok

Katılımcı Profili :
Yönetici rolü üstlenen ve üstlenecek olan herkes

 
 
  Y A V U Z D U R M U S .C O M   2 0 0 6  |  DESIGN I 4E REKLAM ( active media )