Yaşantılı Yönetim Becerileri
Amaç :
İçerikte yer alan konularda katılımcıların becerilerini
geliştirmektir. Katılımcılar, yönetici olarak daha etkili bir davranış
biçimine sahip olacaklardır. Eğitimde katılımcıların eyleme geçmeleri
ve öğrendiklerini yaşama geçirmeleri hedeflenmektedir.
İçerik :
• Yöneticiliğe uygun davranış geliştirme bilinci
• Yönetim becerileri uygulamaları
• Yetki devri
• İletişim
• Zaman yönetimi
• Takım çalışması
• Liderlik
• Kişisel gelişim
• Uygulamaların değerlendirilmesi
Yöntem :
Tartışma, anlatım, ödev, oyun, yaşayarak öğrenme
Süre :
6 gün
Ön Koşul :
Biz Bilinci semineri
Katılımcı Profili :
Yönetici ya da yönetici adayları
|
Yaşantılı Yönetim