Yavuz Durmuş | Seminerler | Simurg | Yaşayarak Öğrenme | Boğaziçi Üniversitesi

    Haberler | Çözüm Ortaklarımız | İletişim | Ne Dediler ? | Ana Sayfa

Seminerler

 İletişim Seminerleri
Ben Kimim

 Biz Bilinci

 Duygusal Zeka
Etkin Dinleme ve Geri
  Bildirim Teknikleri

 Geçmişte Oluşmuş
   Kırgınlıkların Temizlenmesi
İletişim Grubları

 Spontane Çalışması

 Takım Oluşturma

 Temel İletişim
Yaşayarak Öğrenin İletişim

 Lider
Yönetici Seminerleri
Değişim Yönetimi, Eğitimi

 Geliştiren Yönetici

 Hedeflere Göre Liderlik
Kendine Yönelik Liderlik
Kurumsal Değerleri
  Belirleme ve Yayma
  Çalışması
Liderlik Becerileri
  Çalışması
Liderlik Yaratan Dil
Motivasyon Yönetimi
  Eğitimi

 Sıradışı Yaşam
Stres Yönetimi
Toplantı Yönetimi
Yaratıcılık Yönetimi
Yaşantılı Lider Eğitimi
Yaşantılı Yönetim
   Becerileri
Yönetim Yaklaşımları
Zaman Yönetimi

 
Yönetim Yaklaşımları

Amaç :
Katılımcıların yönetim teorilerinin gelişimi ve yeni yönetim yaklaşımları hakkında bilgiler edinmesi, kendi yönetim anlayışına ilişkin iç görüler kazanması bu seminerin amaçları arasında yer almaktır.

İçerik :
• Yöneticilik nedir?
• Yönetim yaklaşımlarının tarihsel gelişimi
• Çağdaş yönetim anlayışı ve uygulamalar

Yöntem :
Anlatım, tartışma, örnek olay, yaşayarak öğrenme

Süre :
1 gün

Ön Koşul :
Yok

Katılımcı Profili :
Yönetici rolü üstlenen ve üstlenecek olan herkes
 
  
  Y A V U Z D U R M U S .C O M   2 0 0 6  |  DESIGN I 4E REKLAM ( active media )